Potential aktivieren und Möglichkeiten entfalten
Als Mental- und Bewusstseinscoach unterstütze ich Sie und Ihr Unternehmen oder Organisation dabei zu wachsen, Prozesse zu fördern oder eine bestimmte Hürde zu meistern. Dafür analysieren wir den Ist-Zustand und gemeinsam finden wir heraus, wo Ihre unternehmerischen Potentiale, Fähigkeiten und Möglichkeiten liegen. Ich helfe Ihnen dabei, Prozesse zu fördern und die Programme zu leben, die Sie wirklich leben möchten. Ich teile mit Ihnen einfach, was ich selbst erfahren und intuitiv erkannt habe. Aus diesen Erfahrungen und Erkenntnissen dürfen Sie Ihre eigene Strategie und Disziplin finden.
Es geht darum,
etwas sinnvolles zu bewirken!
Den Kreislauf wahrnehmen sowie die Prozesse, Geschichten und Programme erkennen, Möglichkeiten zu schaffen und bewusst zu verändern. Alles was existiert ist Energie. Wir sind in einem Energiefeld, in welchem alles vorhanden ist. Die Frage stellt uns, wie wir damit umgehen, wie wir weiter gehen wollen – die Perspektiven verändern und die Möglichkeiten respektvoll sowie intuitiv öffnen.
Methoden und Werkzeuge
Zu Beginn nehmen wir gemeinsam eine Beurteilung Ihrer aktuellen Lage vor, aufgrund derer ich Ihnen gerne eine erste strukturierte, grobe Begleitungsplanung mit Möglichkeiten unterbreite. So erkennen Sie den weiteren Prozess und können Ihren Prozessverlauf stets orientieren. Um der Einzigartigkeit Ihrer Persönlichkeit sowie Ihrer spezifischen Prozesse und Geschichte bewusst zu werden, stehen uns folgende Methoden zur Verfügung:
• Die sinnorientierte Begleitung nimmt den Menschen in seiner Ganzheit und Entwicklung wahr und ist ein Begleitungsansatz, bei dem sich der Begleiter in erster Linie darauf konzentriert, einen Sinn, eine Richtung und Motivation zu geben, indem er das Leben auf einen grösseren Zweck oder eine Vision ausrichtet.
• Die systemische Begleitung basiert auf vier Elementen: 1. Einem modellhafter Dialog der Teilnehmenden. 2. Eine gemeinsame Systemansicht nach Akteuren, Tätigkeiten, Räumen, Emotionen, Ressourcen, Kommunikation und Normen. 3. Die Systembeschreibung erfolgt konsensorientiert. 4. Neue Problemlösungen und Handlungsansätze.
• Die psychodynamische Begleitung berücksichtigt zwei Perspektiven: Alle Menschen sind neben ihren kognitiven und bewussten Vorstellungen immer auch unbewussten Dynamiken ausgesetzt. Die Innen- und die Aussenwelt des Menschen unterliegen je spezifischen Lebensgesetzen und Gesetzmässigkeiten, die es bewusst wahrzunehmen gilt.
• Die lösungsorientierte Begleitung ist der Standard, der heute in den meisten Weiterbildungen gelehrt und von vielen Begleitern vorzugsweise praktiziert wird. Dabei fördert der Begleiter die Prozesse, indem er das Erkennen, Loslassen und Akzeptieren fördert und es so zu Verhaltensänderungen und neuen intuitiven Sichtweisen führt.
• Das systemische Fragen und neue Lernmethoden dienen uns als wertvolle Werkzeuge der Transformation und als Inspiration für das Leben beim Begleiten von Menschen.