Als Mentor unterstütze ich Sie dabei sich weiter zu entwickeln oder eine bestimmte Hürde zu meistern. Dafür analysieren wir den Ist-Zustand und gemeinsam finden wir heraus, wo Ihre Potentiale, Fähigkeiten und Möglichkeiten liegen.

Ich helfe Ihnen dabei Muster sowie Programme zu lösen und das zu leben, was Sie wirklich leben möchten. Ich teile mit Ihnen einfach, was ich selbst erfahren und intuitiv erkannt habe. Aus diesen Erfahrungen und Erkenntnissen dürfen Sie Ihre eigene Strategie und Disziplin finden.

Die einfachste Art zu leben, ist Entscheidungen zu fällen und diese zu verwirklichen. Die Frage stellt sich: Sind Sie willig und fähig dies zu tun?

Zu Beginn nehmen wir gemeinsam eine Beurteilung Ihrer aktuellen Lage vor, aufgrund derer ich Ihnen gerne eine erste strukturierte, grobe Begleitungsplanung mit Möglichkeiten unterbreite. So erkennen Sie den weiteren Prozess und können Ihren Prozessverlauf stets orientieren. Um der Einzigartigkeit Ihrer Persönlichkeit sowie Ihrer spezifischen Prozesse und Geschichte bewusst zu werden, stehen uns folgende Methoden zur Verfügung:

• Die sinnorientierte Begleitung nimmt den Menschen in seiner Ganzheit und Entwicklung wahr und ist ein Begleitungsansatz, bei dem sich der Begleiter in erster Linie darauf konzentriert, einen Sinn, eine Richtung und Motivation zu geben, indem er das Leben auf einen grösseren Zweck oder eine Vision ausrichtet.

• Die systemische Begleitung basiert auf vier Elementen: 1. Einem modellhafter Dialog der Teilnehmenden. 2. Eine gemeinsame Systemansicht nach Akteuren, Tätigkeiten, Räumen, Emotionen, Ressourcen, Kommunikation und Normen. 3. Die Systembeschreibung erfolgt konsensorientiert. 4. Neue Problemlösungen und Handlungsansätze.

• Die psychodynamische Begleitung berücksichtigt zwei Perspektiven: Alle Menschen sind neben ihren kognitiven und bewussten Vorstellungen immer auch unbewussten Dynamiken ausgesetzt. Die Innen- und die Aussenwelt des Menschen unterliegen je spezifischen Lebensgesetzen und Gesetzmässigkeiten, die es bewusst wahrzunehmen gilt.

• Die lösungsorientierte Begleitung ist der Standard, der heute in den meisten Weiterbildungen gelehrt und von vielen Begleitern vorzugsweise praktiziert wird. Dabei fördert der Begleiter die Prozesse, indem er das Erkennen, Loslassen und Akzeptieren fördert und es so zu Verhaltensänderungen und neuen intuitiven Sichtweisen führt.

• Das systemische Fragen und neue Lernmethoden dienen uns als wertvolle Werkzeuge der Transformation und als Inspiration für das Leben beim Begleiten von Menschen.

Ich lehre keine Disziplin, Methoden oder Leitsätze, weil diese von Aussen auferlegt sind. Ich lehre nur, wie Menschen frei sein können – und dann ist es jedem Menschen überlassen, wie damit umzugehen und die Werte ins Leben und ins Unternehmen zu integrieren.